訪企拓崗促就業，菁耘龍江促發展 —哈理工電氣師生促留省就業暑期社會實踐在行動

        實踐團緊抓招聘季前置期，深入走訪哈爾濱電機廠有限責任公司、哈爾濱變壓器有限責任公司等黑龍江省行業頭部國（央）私企業單位，將用人單位和畢業生供需對接工作前置，為畢業生留省就業創造新機。實踐團一行走進生產車間、研發實驗室、產品展廳等進行參觀學習，并開展體驗式工程實踐內容，從中體會龍江企業銳意進取，創新不懈的發展歷程，感悟企業在龍江“4567”現代產業體系驅動中創新引領、人文至上的文化氛圍，學習企業技術引領、追求卓越的工匠精神。從生產一線、工藝技術到科技攻關、行業科研。實踐團“走進企業、走近研發、走上崗位”，將理論映射實踐。在“深知企業，深探行業、深挖職業”中打破刻板印象，深感我省行業發展的創新之力、技術之能、精神之卓。以“真知、真見、真感”激發畢業生學科專業學習內驅力與留省就業動機，促進學生強化專業能力、深化行業情懷。

實踐團成員參觀哈爾濱電機廠有限責任公司生產車間

        實踐團與哈爾濱思哲睿職能醫療設備股份有限公司、圣邦微電子股份有限公司等企業專業技術人員及招聘專員展開圓桌調研座談交流，一方面從企業招聘計劃、崗位、薪資結構、福利待遇、職業發展等方面了解企業需求，并成立企業招聘專項校園大使團隊、拓寬崗位種類10余種，建立雙向推介機制以打破求職與招聘的信息差，提前搭建好企業和畢業生聯通暢通的橋梁。另一方面，深挖朋輩力量和校友感召影響力。對30多位留省就業、深耕行業的校友進行深度訪談，從求職方了解企業情況、行業前景、職業發展，以第一視角看真實的省內就業的機遇與發展。同時，圍繞行業發展形勢、崗位個人就業發展建議、面試筆試注意事項、實習實踐開展建議、工作方向專項學習等就業指導內容展開積極交流，讓行業內校友以招聘供需的雙重身份幫助畢業生清晰人才需求畫像，幫助畢業生進一步打牢就業求職準備的基座。實踐團將交流所得就業指導干貨整理成文字總結近達萬字，將于八月下旬展開專項就業指導宣講，向學生全年級群體提供就業指導服務，助力學生充分高質量留省就業。

圣邦微電子股份有限公司校友與實踐團成員做交流分享
留省調研入一線  扎根龍江注動源

        面對目前黑龍江省人才流失較為嚴重的現狀，實踐團成員從留省業機會、就業環境、行業發展、人才政策等熱點話題為切口，開展調查問卷和人物訪談相結合開展留省就業意向調研工作，探究畢業生在黑龍江電氣行業的就業現狀及留省就業意向。躬身實踐“走進企業看、深入行業問、相約校友談”，通過對留省行業內就業的往屆畢業生深度訪談，了解留省就業現狀、留省就業原因、省市內人才政策等內容，力求探析企業員工留省就業意向動力及原因。同時，發布線上調查問卷調研黑龍江省部分高校電氣專業準畢業生的留省就業意向。全方位多層次探究大學生留省就業意愿、趨勢及影響因素情況，通過“入一線”的調研走訪，抓一手資料，明實情、有實據，為大學生扎根龍江，服務龍江，奉獻龍江注入動源。

實踐團調研組成員在哈爾濱金橋電線電纜制造有限公司做人物訪談
理論宣講進企業  凝聚共識強引領

         扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習在團學骨干中的全方位開展，實踐團成立臨時黨支部建立理論宣講小組，由優秀學生黨員干部擔任宣講人，開展《過去五年的工作和新時代十年的偉大變革》《貫徹學習黨的二十大精神》和《弘揚大國工匠精神·賡續共產黨人精神譜系》等系列主題理論微宣講，            將黨的先進創新理論通過學生視角以“近距離、面對面”的形式傳遞給企業，以更鮮活的宣講方式、更暖心的宣講內容，讓企業職工聽得懂、能領會、可落實，推動黨的創新理論在基層落地生根。同時實踐團成員與企業職工圍繞主題教育交流學習心得，實現雙向學習，從不同角度強化學習成效，促使黨的先進創新理論入腦入心。

實踐團隊理論宣講組成員任永斌在華電新能源集團股份有限公司交流主題教育學習心得

        此次暑期社會實踐活動的開展，為構建校企產教融合,特別是人才培養與就業有機融合的工作機制創造了有利契機，對今后校企持續推進招聘宣傳工作高質量發展起到了積極推動作用，同時為學生搭建了學習交流、參觀實踐的平臺，加深了學生對專業領域行業的認知，使得學生深入了解電氣專業在參與服務龍江經濟社會發展上所做的貢獻，激發學生專業學習和積極就業的內在動力，培養學生行業情懷，為學生留省就業提供了強勁行業動力源泉。同時，該活動也為學生奔赴建設龍江一線，投身關鍵技術領域，書寫振興龍江新時代的青春夢想打下了堅實基礎。

 
實踐團成員在哈爾濱電機廠有限責任公司與企業人員合影