如何讓青年智慧真正賦能鄉(xiāng)村？如何破解人才振興的瓶頸？7月14日至15日，合肥工業(yè)大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院“化韻鄉(xiāng)村·綠動(dòng)楊柳”暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)深入安徽省宣城市宣州區(qū)楊柳鎮(zhèn)，頂著38℃的高溫，用腳步丈量鄉(xiāng)情，用專業(yè)碰撞產(chǎn)業(yè)，在田間地頭、街巷農(nóng)家、產(chǎn)業(yè)園區(qū)尋找答案，交出了一份充滿泥土氣息和青春創(chuàng)意的“實(shí)踐答卷”。
驚嘆：一根網(wǎng)線管萬畝田，“藏糧于青年”成共識 “5.88萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，糧食生產(chǎn)‘二十連豐’，農(nóng)機(jī)化率達(dá)99%……”楊柳鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合發(fā)展中心站長魯新華的開場介紹就讓隊(duì)員們驚嘆。在中心，張軍主任說：“一根網(wǎng)線就能管好萬畝良田，這就是科技的力量！”土地流轉(zhuǎn)率達(dá)81%、260戶規(guī)模經(jīng)營戶戶均種植230畝，楊柳鎮(zhèn)“不壘大戶、風(fēng)險(xiǎn)可控”的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展模式引發(fā)了隊(duì)員們的熱議。
圖為張軍主任與訪談小隊(duì)交流楊柳鎮(zhèn)基本情況。段晨磊 供圖
“把‘小田變大田’，推動(dòng)‘個(gè)體富裕’走向‘集體富裕’最終實(shí)現(xiàn)‘共同富裕’，關(guān)鍵在于讓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)擁抱現(xiàn)代化、機(jī)械化，匯聚眾力發(fā)掘資源價(jià)值。”團(tuán)隊(duì)成員張振寰在調(diào)研筆記中寫道。隊(duì)長林欣怡則記下了更深的感悟：“‘藏糧于地、藏糧于技’之外，更要‘藏糧于青年’！”這句話，成為團(tuán)隊(duì)此行反復(fù)思考的核心命題。
灼熱：160份問卷里的民生溫度與破題思路 烈日炙烤著皖南大地，卻擋不住青年學(xué)子探求真相的熱情。民生調(diào)研組的7名隊(duì)員，穿梭在楊柳鎮(zhèn)的街巷村舍。他們在村民的屋檐下、村口的老槐樹蔭里，與鄉(xiāng)親們拉家常、聽心聲。“大爺，村里的污水處理站夠用嗎？”“大姐，孩子上學(xué)路上您放心嗎？”這些帶著關(guān)切的詢問，兩天內(nèi)匯聚成160余份有效問卷和百余條關(guān)于教育、醫(yī)療、人居環(huán)境的真實(shí)訴求。
圖為團(tuán)隊(duì)成員在進(jìn)行街頭訪談。段晨磊 供圖
在楊柳鎮(zhèn)政府，隊(duì)員們與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、文旅等部門的一線干部圍坐一堂，展開深度座談。“把論文寫在大地上，把對策帶回實(shí)驗(yàn)室。”鎮(zhèn)黨委副書記汪太林的囑托擲地有聲。基于扎實(shí)的調(diào)研，團(tuán)隊(duì)梳理出破解楊柳鎮(zhèn)發(fā)展難題的三大關(guān)鍵思路：深化產(chǎn)業(yè)融合、推動(dòng)農(nóng)旅互促、吸引人才回流。
創(chuàng)變：廢棄花材變寶藏，“雞咖”點(diǎn)亮新農(nóng)場 實(shí)踐的價(jià)值在于發(fā)現(xiàn)問題并用專業(yè)智慧解決問題。在焦甜香產(chǎn)業(yè)融合園，當(dāng)?shù)弥罅繌U棄花材被簡單處理時(shí)，化工學(xué)子的專業(yè)敏感被瞬間激活。“這些花材能不能提取香料？有機(jī)肥成分是否達(dá)標(biāo)？”隊(duì)員們一邊詢問，一邊結(jié)合園區(qū)“龍頭企業(yè)+合作社”帶動(dòng)300余戶年均增收2.8萬元的成功模式，當(dāng)場提出“鮮花采摘+研學(xué)體驗(yàn)”的創(chuàng)意方案，旨在解決原料浪費(fèi)、提升附加值并吸引客流。
在竹蜻蜓美學(xué)基地，小橋流水激發(fā)了隊(duì)員們的“頭腦風(fēng)暴”。他們敏銳地捕捉到生態(tài)與文化的結(jié)合點(diǎn)：“這里的優(yōu)勢完全可以嫁接宣州非遺！”漆扇DIY、宣紙拓印等體驗(yàn)項(xiàng)目，以及“大學(xué)生創(chuàng)客市集”的方案被熱情提出。
圖為馮子丹女士與團(tuán)隊(duì)成員交流營地基本情況。段晨磊 供圖
在采用“糞污資源化+有機(jī)種植”模式的木子禽業(yè)與天龍湖家庭農(nóng)場，隊(duì)員們更是當(dāng)場采集樣品，承諾返校后立即進(jìn)行成分分析，為農(nóng)場即將啟動(dòng)的“綠色種養(yǎng)循環(huán)試點(diǎn)”提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐。隊(duì)員們?yōu)槠涮岢龅?ldquo;雞咖”、“自助雞蛋撿拾”、“土灶伙食DIY”等年輕化、娛樂化設(shè)想，與負(fù)責(zé)人的創(chuàng)意火花碰撞，讓農(nóng)場升級路徑更加清晰。
圖為熊愛民女士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員參觀農(nóng)場。段晨磊 供圖
短短兩天，團(tuán)隊(duì)為焦甜香園區(qū)、天龍湖農(nóng)場等5家經(jīng)營主體精準(zhǔn)“把脈”，量身定制了5條充滿專業(yè)思考和青春活力的升級建議。
破局：共繪“三條路徑”解人才振興之渴 “鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，更在青年！”在新龍村黨群服務(wù)中心，駐村書記黃進(jìn)的一席話讓隊(duì)員們陷入沉思。談及“人才瓶頸”，這位基層干部直言不諱：“外來人才難扎根，本土青年留不住，是最大痛點(diǎn)。少數(shù)能回來的‘領(lǐng)頭雁’，依靠的是電商技術(shù)和自身闖勁。”
圖為團(tuán)隊(duì)成員與黃進(jìn)書記洽談。段晨磊 供圖
這恰恰與團(tuán)隊(duì)醞釀的“青年人才培育計(jì)劃”不謀而合。一場熱烈的研討后，雙方共同勾勒出吸引和培育鄉(xiāng)土人才的“三條路徑”：
“鄉(xiāng)土課堂”筑基：按村民“點(diǎn)單”，每月邀請返鄉(xiāng)青年能手、農(nóng)業(yè)技術(shù)員開展實(shí)用技能培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋直播帶貨、果樹修剪等；
“政策禮包”護(hù)航：為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供場地租賃減免、小額貸款貼息，并配套“一對一”政策解讀服務(wù)，降低創(chuàng)業(yè)門檻；
“情感紐帶”聯(lián)結(jié)：建立在外青年微信群，定期推送家鄉(xiāng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，春節(jié)期間舉辦“家鄉(xiāng)變化展”，以鄉(xiāng)愁喚歸心。
“就像播種子，得選對品種、給足養(yǎng)分，還得耐住性子等它扎根結(jié)果。”黃進(jìn)生動(dòng)的比喻，讓青年學(xué)子們深刻理解了人才振興的長期性與系統(tǒng)性。這場跨越代際的對話，將抽象概念轉(zhuǎn)化為可操作的行動(dòng)方案。
啟程：萬余字日志與6項(xiàng)建議，讓“三下鄉(xiāng)”變“常下鄉(xiāng)” 兩天的實(shí)踐短暫卻充實(shí)。調(diào)研日志密密麻麻寫滿了2萬余字，“智慧農(nóng)機(jī)共享平臺”、“青年農(nóng)創(chuàng)客孵化計(jì)劃”等6項(xiàng)具體建議初步成形，5份為企業(yè)量身定制的幫扶方案亟待深化落地……實(shí)踐的種子已在青年心中深植。
“青年人才的智慧與活力，是楊柳鎮(zhèn)最渴求的‘新質(zhì)生產(chǎn)力’。讓大學(xué)生深入田間地頭，更要讓‘三下鄉(xiāng)’成為‘常下鄉(xiāng)’！”指導(dǎo)老師胡桂菊道出了實(shí)踐的深遠(yuǎn)意義。這份寫在皖南丘陵綠水青山間的青春答卷，正隨著盛夏的稻香，飄向振興的遠(yuǎn)方。（通訊員：張振寰）
