7月6日清晨，蘇州城市學院“新職薪火，算法有度”實踐團成員，帶著伴手禮分別前往蘇州、宿遷、淮安的快遞分撥點、外賣站點和快遞驛站，開啟以“算法歧視與制度公平：基于平臺經(jīng)濟從業(yè)者五險一金參保情況調(diào)查研究”為主題的暑期社會實踐。蘇城院學子旨在深入平臺經(jīng)濟一線，傾聽從業(yè)者聲音，了解算法機制下從業(yè)者的派單情況和參保情況。  
　　蘇南水巷：聚焦站點間隙與商圈尋訪
　　在蘇州，團隊成員穿梭于古城街巷與繁華商圈，將目光聚焦在忙碌的快遞站點和外賣騎手聚集地。他們巧妙地利用從業(yè)者配送間隙或短暫的休憩時間，在站點休息區(qū)、街邊陰涼處與他們展開交流。成員們用心傾聽快遞員、外賣員們講述平臺合作模式，如“專送”與“眾包”帶來的不同境遇，以及高溫下奔波時對一份保障的期盼。成員們對每一次交流都力求深入，同時充分尊重對方的時間與意愿，了解到了許多相關(guān)信息。  
　　運河樞紐：深入分撥場站與站點協(xié)同
　　在淮安市，實踐成員重點走訪了位于城郊的大型物流分撥點及市區(qū)外賣站點。在物流分撥點相對封閉的工作環(huán)境中，成員并不只會直接詢問快遞小哥，而是會先與當?shù)仄脚_主管建立聯(lián)系，以便更順利地進行調(diào)研。外賣站點的情況則更為動態(tài)，成員主要在外賣員于站點短暫停留充電或等候派單時進行溝通。在這里，他們感受到了小規(guī)模市場下從業(yè)者的參保困境與對算法規(guī)則的復雜感受。  
　　駱馬湖畔：街頭巷尾的靈活對話
　　宿遷的調(diào)研策略更顯靈活。團隊成員活躍在外賣員高頻出現(xiàn)的餐飲街區(qū)和社區(qū)快遞網(wǎng)點附近。在泗洪縣的街頭巷尾，與美團、京東等不同平臺騎手的交談中，成員們留意到從業(yè)者個體間對社保認知的巨大差異，以及他們提及的與平臺簽訂協(xié)議時的種種細節(jié)。這些來自新興城市的鮮活聲音，同樣揭示了平臺經(jīng)濟快速發(fā)展中亟待關(guān)注的保障問題。  
　　三城步履：觀察持續(xù)與信息歸集
　　這趟深入蘇州、淮安、宿遷的實地探訪，讓實踐團的同學們實實在在地走近了平臺勞動者，聽到了不少一線的心聲，也收獲了很多寶貴的現(xiàn)場觀察和一手信息。大家真切感受到這個群體的不易與期盼，也更堅定了繼續(xù)關(guān)注從業(yè)者、為理解平臺經(jīng)濟從業(yè)者的權(quán)益狀況貢獻一份力量的決心。未來，團隊將帶著這份體察繼續(xù)前行，讓算法更有溫度，讓保障更貼人心。