為深入挖掘基層廉潔故事，傳承優(yōu)良品德，我們走進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院、陽(yáng)光融和醫(yī)院及海王醫(yī)藥，通過(guò)訪談一線工作者、管理層及老員工，收集了諸多體現(xiàn)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信的鮮活事跡，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

在中醫(yī)醫(yī)院，我們重點(diǎn)訪談了多位從醫(yī)數(shù)十年的老中醫(yī)。78歲的退休醫(yī)師李大夫回憶，上世紀(jì)九十年代曾有患者家屬塞來(lái)重金紅包求優(yōu)先診療，他當(dāng)場(chǎng)婉拒并耐心解釋：“治病救人是本分，收了錢(qián)，醫(yī)者的良心就不凈了。”如今他雖退休，仍堅(jiān)持每周坐診義診，用行動(dòng)詮釋“醫(yī)者仁心”的廉潔底色。年輕醫(yī)護(hù)們也分享了科室里“拒收紅包、主動(dòng)公示耗材費(fèi)用”的不成文規(guī)定，讓我們看到廉潔行醫(yī)在代際間的傳承。

陽(yáng)光融和醫(yī)院的走訪則讓我們感受到制度對(duì)廉潔的保障作用。院紀(jì)委書(shū)記介紹，醫(yī)院建立了“采購(gòu)全流程陽(yáng)光化平臺(tái)”，從設(shè)備招標(biāo)到藥品入庫(kù)，每一步都在線上留痕、向社會(huì)公開(kāi)。訪談中，采購(gòu)科王科長(zhǎng)講述了一次供應(yīng)商試圖“暗箱操作”被拒的經(jīng)歷：“系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)價(jià)格，誰(shuí)也做不了手腳，制度才是最好的‘防腐劑’。”這種將“奉公守法”嵌入管理細(xì)節(jié)的做法，讓廉潔從口號(hào)變成了可操作的規(guī)范。

海王醫(yī)藥的故事則凸顯了企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的擔(dān)當(dāng)。在2023年某類急救藥品緊缺時(shí)，有經(jīng)銷商提出加價(jià)30%合作，公司董事長(zhǎng)卻堅(jiān)持“平價(jià)保供”，甚至自掏腰包補(bǔ)貼成本。“做醫(yī)藥就是做良心，關(guān)鍵時(shí)刻不能賺救命錢(qián)。”這句樸實(shí)的話，道出了企業(yè)“誠(chéng)實(shí)守信”的經(jīng)營(yíng)理念。員工們還講述了公司定期開(kāi)展“廉潔講堂”，將供應(yīng)商賄賂案例納入警示教育的做法，讓廉潔文化融入企業(yè)血脈。

此次實(shí)踐讓我們深刻認(rèn)識(shí)到，廉潔并非抽象概念，它藏在老中醫(yī)推開(kāi)紅包的手心里，寫(xiě)在醫(yī)院公開(kāi)透明的制度里，體現(xiàn)在企業(yè)拒絕暴利的抉擇中。這些故事所承載的優(yōu)良品質(zhì)，既是行業(yè)發(fā)展的根基，更是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。未來(lái)，我們將整理這些事跡，通過(guò)宣講、圖文等形式廣泛傳播，讓清正廉潔、崇德向善的風(fēng)氣在更多角落生根發(fā)芽。