2025年7月，徐州工程學院機電工程學院的新質力·青創先鋒隊帶著對科技創新的探索熱情，踏上了深入企業一線的征程。響應國家“三下鄉”社會實踐號召，該團隊前往徐州依科電氣有限公司、蘇州市鑫達試驗設備有限公司等單位，開展以“探尋新質生產力，青年創新顯擔當”為主題的實踐活動，通過實地觀摩、與從業者深度交流等方式，讓隊員們真切感受新質生產力的發展態勢，激發自身投身創新的內生動力。

    為響應國家“科技創新驅動發展”戰略，團隊聚焦前沿技術在產業升級中的實踐應用，旨在通過走訪優秀企業、對話行業先鋒，拓寬視野，深刻體會科技創新的力量與青年奮斗的意義，感悟新時代青年在科技領域的責任與擔當。

     劉楓琳分享了自己在控制科學與工程領域的研究經歷。她本科就讀于機電學院，畢業后赴俄羅斯圣彼得堡國立電子技術大學深造，獲碩士學位并以全優成績畢業。其研究方向為極限快速響應的數字控制系統設計，通過優化算法和數學建模，實現控制系統在有限步數內完成過渡并達到零穩態誤差。“傳統控制方法往往只適用于低階系統，我們團隊提出了適用于高階系統的控制器設計新方法，突破了這一限制。”劉楓琳介紹道。她將Z變換與狀態空間模型相結合，簡化了復雜系統的數學推導，顯著提升了系統響應速度。這些創新成果為高速高精度控制系統設計提供了新思路，讓在場學子深刻體會到基礎研究與工程實踐結合的重要性。

    結合自身科研經歷，劉楓琳鼓勵隊員：“當代青年要不斷提升專業技能，保持創新活力和奮斗激情。” 她談到，面對科技競爭的時代重任，青年人既要胸懷遠大理想，又要腳踏實地、敢作敢為，將個人追求融入國家科技創新大局。這番話引起實踐隊員的強烈共鳴，大家紛紛表示，今后學習中要夯實理論基礎、勇于探索未知，努力成長為能夠擔當科技強國使命的創新人才。

團隊成員于徐州泉山森林公園合照 朱奕羽攝

    在徐州依科電氣有限公司，實踐隊成員實地觀摩了高精度智控矩陣電子皮帶秤的運行。該設備采用8組矩陣秤體單元和C6級高精度傳感器，通過多點分布式測量結構，有效抵消皮帶張力變化影響，在9.6米超短稱量區域實現±0.2%的精度，穩定性周期長達12個月以上。公司創始人曹逢介紹，設備搭載的矩陣自動校驗系統可獨立檢測每路傳感器，無需人工干預，已廣泛應用于華能、寶武鋼鐵等企業。

    “寧波港的項目中，這套系統讓貿易結算效率提升30%，糾紛率大幅下降。”曹逢以案例說明技術對傳統產業的賦能作用。他提到，公司注重復合型人才培養，研發部員工李國浩從售后崗位起步，憑借電氣工程與計算機雙專業背景，如今已主導多項技術開發，薪資連升三級并享受特殊人才津貼，“跨學科學習和實戰鍛煉是突破技術瓶頸的關鍵”。

團隊成員于徐州綠地瀛海合照 呂雅美攝

    實踐隊在蘇州市鑫達試驗設備有限公司看到，高低溫試驗箱、鹽霧腐蝕試驗箱等設備正有序生產。技術負責人演示了設備的精準控溫功能：“進口溫控儀讓精度達±0.1℃，可模擬-40℃至70℃的極端環境，滿足電子、汽車行業的質量檢測需求。”實驗室里，紫外燈光照試驗箱為高校新材料耐老化研究提供穩定環境，助力科研數據可靠性。

    企業的智能化升級舉措引發關注：電動密封門通過深度學習實現自動啟閉，PCB電路板超聲波清洗裝置配備廢液回收系統，減少水資源和化學試劑浪費。“我們正融合5G與數字孿生技術，推進設備遠程監控與數據分析。”負責人透露，2025年高端智能溫控項目將進一步提升半導體設備領域競爭力。

團隊成員于蘇州市鑫達環境試驗設備公司合照 沈弋斌攝

團隊成員于蘇州市鑫達環境試驗設備公司合照 沈弋斌攝

    通過此次實踐，隊員們深刻認識到，新質生產力的發展離不開青年的積極參與。大家表示，將以此次活動為契機，主動學習跨學科知識，培養解決實際問題的能力，努力成為推動創新發展的生力軍。

這場實踐活動，讓青年學子走出校園，近距離觸摸科技與產業融合的脈動，不僅深化了對新質生產力的理解，更明晰了自身在時代發展中的責任與方向。隊員們用觀察與思考詮釋著新時代青年的擔當，為未來投身科技創新、助力國家發展積蓄力量。