本網(wǎng)訊（記者 駱暢 劉婉清）為深入貫徹落實黨的二十大精神，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，廣州城市理工學院經濟學院暖心紫荊驛站實踐團于7月5日至15日在珠海香洲區(qū)翠香街道工會驛站通過實地走訪、深度訪談與參與式觀察的方式，全面調研并推廣該驛站的“服務-治理”雙向賦能的基層創(chuàng)新模式。
調研翠香街道工會驛站：新業(yè)態(tài)勞動者的“溫馨港灣”與基層治理新范式
翠香街道工會聯(lián)合會的創(chuàng)新實踐引發(fā)實踐團隊關注。通過打造“工會驛站+志愿服務網(wǎng)、權益維護網(wǎng)、技能提升網(wǎng)、文化融入網(wǎng)、健康關愛網(wǎng)、發(fā)展支持網(wǎng)”的“一站六網(wǎng)”體系，街道實現(xiàn)服務資源的高效整合。例如，聯(lián)合醫(yī)院開設的“外賣騎手學習急救技能”已開展12場次；“外賣小哥臺風天為社區(qū)長者送上熱乎飯”活動，解決了惡劣天氣下的用餐難題，為社區(qū)長者送去了溫暖與關懷。
驛站的創(chuàng)新實踐先后被學習強國、觀海融媒、珠江晚報、文明珠海、工人日報、珠海工會等媒體報道。其“服務—治理—發(fā)展”三位一體模式入選2024年全國最美工會驛站(服務能力提升試點)，珠海市香洲區(qū)翠香街道紫荊社區(qū)工會聯(lián)合會還入選2024年度廣東省“強基工程”建設村（社區(qū)）級工會。
在實踐團對新業(yè)態(tài)工作者的走訪中，多位快遞員、外賣員分享了他們與驛站的暖心故事。快遞員馬先生回憶道：”第一次發(fā)現(xiàn)這個驛站是在送貨途中偶然看到的，這里的便利設施讓我們在忙碌的配送間隙能有個歇腳的地方。”外賣員朱先生也深有感觸：”天氣炎熱時能進來吹吹空調，下雨天可以躲雨休息，驛站確實為我們提供了很多便利。”
此外，實踐團成員還圍繞”最辛苦和最有成就感的時刻”等話題展開交流，傾聽新就業(yè)群體的真實心聲。這些樸實的講述，不僅展現(xiàn)了新業(yè)態(tài)工作者的日常艱辛與職業(yè)自豪，也體現(xiàn)了社會服務設施對他們的人文關懷。
驛站內外的故事：新業(yè)態(tài)勞動者工作日常全記錄
珠海市香洲區(qū)翠香街道工會驛站（銀樺路站）內氣氛熱烈，新業(yè)態(tài)從業(yè)者的例會在此召開。例會中強調交規(guī)安全宣導，同時對外賣配送員日常工作中的安全規(guī)范作出重點強調。暖蜂二隊隊長朱林鋒指出：”每位隊員必須將人身安全與交通規(guī)則放在首位，嚴格落實‘一單一送’的合理接單原則，避免因貪多求快導致騎行分神；配送途中務必全程使用非機動車道，嚴禁為圖方便駛入機動車道；出車前必須細致檢查電動車電池及制動系統(tǒng)，杜絕安全隱患；若遇小區(qū)因其他管理要求禁止進入，應主動配合規(guī)定，通過聯(lián)系顧客協(xié)商放置指定位置，絕不可強行沖卡。”朱隊長表示，希望通過常態(tài)化安全督導，進一步強化隊員的安全意識，確保配送服務高效與安全并行。
實踐團隊見證了新業(yè)態(tài)群體向基層治理力量的轉變，由32名外賣騎手、快遞員組成的“平安守護”志愿服務隊，累計開展治安巡邏、隱患排查等志愿服務12場次，反饋消防通道堵塞等問題167個，協(xié)助解決交通信號故障等28宗。
從80平方米的物理空間到覆蓋整個社區(qū)的治理網(wǎng)絡，翠香街道工會驛站的探索表明：當公共服務精準對接新就業(yè)群體需求，當“被服務者”轉化為“治理參與者”，基層治理便能激發(fā)出澎湃動能。實踐團以此次調研為起點，同步撰寫調研報告，未來團隊將持續(xù)開展跟蹤調研，定期回訪驛站服務情況，持續(xù)關注城市新興群體的生存狀態(tài)與發(fā)展需求，為共建共享的城市治理貢獻青春智慧。
通訊員：經濟學院 張勁翼